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淮北国安公司开展面对面交流座谈会 引领青年员工担当力行

发布日期:2021-10-11 浏览次数:360

       9月29日,淮北国安公司党委书记刘泽民与青年员工开展面对面座谈交流,倾听青工心声,为青工解决思想上、工作上、生活上遇到的各种困惑与难事,引导青工行健致远走好人生路。
       座谈会上,各位青年员工结合自身岗位和工作以来的所看、所思、所想,从职业规划、公司新能源项目开发建设等方面进行交流发言。刘泽民在每一位青年员工发言后,结合具体事例就青工疑惑点进行解答。
       刘泽民充分认可与会青年员工积极发言的态度、充满斗志与自信的表态。他强调,青年员工成长成才,内因是决定性力量,只要个人主观上积极努力,在集团公司“54321”发展思路指引下,在公司搭建的岗位发展平台下,完全可以实现个人的价值和梦想。他要求青年员工,一定要有一个好的精神状态,做到胜不骄败不馁;一定要善于做总结,从失败和成功两个方面积累经验、储存方法;一定要找准自己的角色定位,做到干一行爱一行专一行精一行;一定要有自己的看家本领,扬长避短,做成别人做不好的事。
       通过此次座谈会,加强了公司领导与青年员工之间的沟通交流,为公司进一步发现人才、挖掘人才奠定基础,同时,也为青年员工的进一步发展提高指明了方向。相信国安青年员工一定会在集团公司以及公司战略转型发展过程中与公司心连心、同呼吸、共命运,不断适应新的岗位工作需要,充分施展自身的才华,勇挑重担,同公司一起成长,一同进步,为打造区域领先的综合能源服务商贡献青春与力量。(乔蕾)
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